Index de l’égalité professionnelle pour l’année 2024 :

Période de référence : 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024

Tranche d’effectif : de 50 à 250 employés

• Note globale obtenue : 88/100.
• 88 points obtenus sur un maximum de 100.

 

Index de l’égalité professionnelle pour l’année 2023 :

Période de référence : 1^er janvier 2023 au 31 décembre 2023

Tranche d’effectif : de 50 à 250 employés

• Note globale obtenue : 92/100.
• 78 points obtenus sur un maximum de 85.

 

Index de l’égalité professionnelle pour l’année 2022 :

Période de référence : 1^er janvier 2022 au 31 décembre 2022

Tranche d’effectif : de 50 à 250 employés

• Note globale obtenue : 88/100.
• 75 points obtenus sur un maximum de 85.